Tulevia tapahtumia
Avoin esihenkilövalmennus - lähijohtamisen työkalut ja käytännöt
Aika:
Seuraavat ryhmät käynnistyvät alkukeväästä 2026 (sovitaan tarkemmin osallistujien kesken)
Paikka: Lähivalmennuksessa Helsinki. Tarjolla myös paikkakunnasta riippumaton etävalmennus.
Haluatko pysähtyä johtamiskysymysten ja oman johtajuutesi äärelle arjen haasteiden keskellä? Kaipaatko rauhoitettua aikaa ja paikkaa reflektoida omia toimintatapojasi ja toisaalta ratkoa arjen kysymyksiä yhdessä muiden johtamistyötä tekevien kanssa? Pienryhmässä valmennus on henkilökohtaista ja kunkin osallistujan omaa johtajuutta syventävää. Siksi se sopii hyvin johtamistyön eri vaiheessa oleville – osallistava valmennus räätälöityy aina kunkin osallistujajoukkonsa näköiseksi.
Vaikuttava johtaminen - valmennus kokeneille johtajille ja projektijohdolle
Aika:
Seuraava ryhmä käynnistyy keväällä 2026 (sovitaan tarkemmin osallistujien kesken)
Paikka: Helsinki
Haluatko syventää johtamisosaamistasi ja saada tiimillesi asetetut tavoitteet paremmin toteutumaan niin omassa organisaatiossasi kuin sidosryhmien kanssa? Oletko miettinyt, että hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot helpottaisivat huomattavasti arjen toimintaa? Onko sinulla tunne, että johtamastasi porukasta olisi vielä paljon enempään, jos keskittyisitte oikeisiin asioihin?
Jos vastaus yhteenkin näistä kysymyksistä on kyllä, lue eteenpäin!
Strateginen vaikuttaja – valmennus kokeneille johtajille ja projektijohdolle
Aika:
Seuraavat ryhmät käynnistyvät keväällä 2026 (sovitaan tarkemmin osallistujien kesken)
Paikka: Helsinki
Kokeneiden johtajien valmennukset täydentyvät! Kaipaatko luottamuksellisen vertaisryhmän keskusteluita ja syvällistä ihmisten johtamisen ymmärrystä? Haluatko rauhoitetun, mutta energisen tilan pysähtyä oman johtamisesi äärelle ja oivaltaa konkreettisia tapoja parantaa johtamistoimintaasi arjessa? Kaipaatko lisää varmuutta haastaviin neuvottelutilanteisiin? Haluatko osata johtaa paremmin johtamista, motivaatiota ja itseohjautuvuutta? Onko organisaatiosi strategiakehikko itsellesi niin selkeä, että sinun on helppo sekä viestiä että määrittää tavoitteita sen pohjalta?