"Agenssi tekee tarkkaa työtä, valmentavasti, mahdollistaen itse oivaltamisen. Suosittelen.” Anssi Kujala, toimitusjohtaja, SKAL ry

Case Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry

Agenssi tekee tarkkaa työtä, valmentavasti, mahdollistaen itse oivaltamisen. Suosittelen.” Anssi Kujala, toimitusjohtaja, SKAL ry

Case Nomentia Oy

"Jos halutaan tuoda ihmisiä itsereflektion kautta kasvun äärelle, on Agenssin valmentajilla korkeatasoinen kyky näyttää peiliä ja avartaa ajattelua. Suosittelen ehdottomasti: 10/10." Henkilöstöjohtaja Ilse Manner, Nomentia Oy

Case Labroc Oy

”Fuusio on todella helppo mokata ja jälkeenpäin vaikea korjata. Koska tämä oli meille ensimmäinen yrityskauppa, näin olisi hyvinkin voinut käydä, mutta Agenssin tuella onnistuimme integraatiossa.” Toimitusjohtaja Leo Partanen, Labroc Oy

Case Kaito Insights Oy

”Asiantuntijaliiketoiminnassa ihmiset luovat arvon. HR-kumppanin kanssa työskentelyn pitää olla joustavaa, laadukasta ja luottamuksen alaista. Yhdessä Agenssin kanssa keskustellen löydämme kehitystä vaativat HR-asiat.” Toimitusjohtaja Saku Sell, Kaito Insights Oy

Case Vanhustyön keskusliitto Ry

”Jos haluat sellaista fasilitointia, että se on mietitty juuri sinun organisaatioosi, niin valitse Agenssi.” Anni Lausvaara, toiminnanjohtaja, Vanhustyön keskuliitto Ry

Case Työllisyysrahasto

”Agenssi tekee coachingia vaikuttavasti, ihmisläheisesti ja asiakkaan tarpeita ymmärtäen. He ovat rautaisia ammattilaisia.” Tuulikki Saari, asiakkuusjohtaja, Työllisyysrahasto

Case DNA Oyj

”Esimiehemme arvostivat itse toteutettuja valmennuksia. Ne olivat kuin meidän ”Vain elämää -ohjelma”. Siellä luotettiin ja avauduttiin, näytettiin iloa ja surua. Mitä tehtiin valmennuksissa, jäi sinne. Mutta tulokset näkyvät arjessamme.” Marko Rissanen, henkilöstöjohtaja, DNA

Case Ulkoministeriö

”Agenssin konsultit toivat meille metodin ja rakenteen vaikeiden kysymysten läpikäymiseen. He laittoivat muutosprosessin raameihin ja auttoivat – välillä myös patistivat – meidät näkemään sisältöasiat, joihin meidän piti itse löytää ratkaisut. Se oli aika täydellinen pari – Agenssi ja me.” Jouni Mölsä, Ulkoministeriön viestintäjohtaja

Case Efima Oy

” Agenssin kanssa toimiminen on ollut tavoitteellista ja ketterää ja ylittänyt odotuksemme. Agenssin kumppanuus HR-toiminnan kehittäjänä ja sparraajana on ollut juuri oikea valinta.” Tero Salminen, toimitusjohtaja, Efima.

Case ISS Palvelut Oy

”Esimies ei voi katsoa poispäin, jos kohtaa vaikeuksia. Agenssin puheeksiottovalmennus on antanut esimiehillemme käytännön eväät ottaa asiat puheeksi riittävän aikaisessa vaiheessa rakentavalla tavalla.” Sirpa Huuskonen, henkilöstöjohtaja, ISS

Case Sito Oy

”Käsitellyt tilanteet eivät olleet keksittyjä eivätkä paperinmakuisia, vaan omia, oikeita tilanteita, isoja ja pieniä asioita. Saimme konkreettisia ratkaisumalleja, ja olemme tyytyväisiä.” Tapio Puurunen, toimitusjohtaja, SITO

Case Helsingin Tuomiokapituli

”Yhteisömme kannalta oli tärkeää, että Agenssi loi turvallisuuden säikeen muutokseen. Saamani coaching taas oli älykästä, realistista, hyvällä tavalla lempeää mutta silti jämäkkää. Se ei ollut ideaalisilmälasien vaan reaalisilmälasien läpi katsomista.” Irja Askola, Helsingin hiippakunnan piispa

Asiakastyytyväisyydestä

NPS-asteikolla asiakkaidemme sitoutuminen meihin asettuu "maailman luokkaan" (world-class). Olemme ikionnellisia, että olemme voineet olla asiakkaidemme luottamuksen arvoisia.

Alkuvuoden 2025 asiakastyytyväisyyskyselyssä esitimme asiakkaillemme väittämän: voin suositella Agenssin palveluita kollegoilleni ja ystävilleni. Väittämää arvioitiin asteikolla 0-10, jossa 0 = täysin eri meiltä ja 10 = täysin samaa mieltä. Vastanneista asiakkaistamme suosittelijoita (10-9) oli 94%, neutraaleja (8-7) 6% . Arvostelijoita (avio alle 7) ei ollut lainkaan. Voit lukea lisää tuloksista blogistamme.